景気の変動、産業構造の変化その他の経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされ、休業等（休業及び教育訓練）又は出向を行った事業主に対して、休業手当、賃金等の一部が支給されます。 （厚生労働省HP参照）

●雇用調整助成金
●中小企業緊急雇用安定助成金
雇用する労働者を一時的に教育訓練をさせた場合に、教育訓練に係る手当若しくは賃金等の一部が助成されます。

雇用調整助成金について　詳しくは厚生労働省のサイト詳細ページをご覧ください→